Имеет ли право руководитель учреждения возложить обязанности контрактного управляющего на своего заместителя по административно-хозяйственной части – материально-ответственное лицо?

Да, имеет. Контрактным управляющим может быть назначено любое должностное лицо заказчика, причем необязательно на постоянной основе. Так, согласно части 2 статьи 38 Закона № 44-ФЗ о контрактной системе контрактный управляющий – это лицо, ответственное за проведение одной или нескольких закупок, включая планирование и осуществление закупок.

При этом необходимо помнить, что работодатель не может изменить трудовую функцию работника без его согласия (часть 1 статьи 74 Трудового кодекса РФ). То есть если изначально при приёме на работу в функции заместителя по административно-хозяйственной части не входило осуществление закупок, то при отказе от выполнения данных обязанностей работодатель не вправе уволить работника в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

С уважением, Дон Виктор, руководитель Единого центра консультаций по закупкам Балтийского тендерного центра.

версия для печати